专业的加拿大移民中介了解到，今年6月26-29日，在加拿大安大略省的多伦多盛大开幕了《全球科技界的重量级会议》，来自全世界118 个国家的 36,378 名科技、投资、初创公司和政商界的代表齐聚一堂，全方位地分享与“碰撞”交流，参会大腕包括人工智能领导者 Geoffrey Hinton 和亚马逊网络服务首席执行官 Adam Selipsky等专家、企业家。

为了全球抢人，加拿大特别发布7大人才新政
加拿大时间6月27日，此次有着 "科技界奥斯卡"美誉的全球科技界重要会议之一的 "碰撞（Collision）大会" 是北美发展最快的科技会议。
会上，加拿大联邦移民局局长肖恩·弗雷泽Sean Fraser正式宣布并启动《加拿大首个科技人才战略》，以帮助加拿大企业在新的竞争环境中的发展更具竞争力。
此战略旨在解决一些重要的加拿大技术移民人才引进的问题，诸如留美困难、工签时间不够、SUV联邦创投移民申请名额太少等；通过持续性地解决这些问题，从而进一步提升加拿大技术移民政策的吸引力：
发放5年工签 - 新移民的工作安定了，幸福感自然高了，对加拿大的“感情也就深了”；
和美国抢工人 - 作为“北美工厂之一”，熟练工人对国家经济发展的重要性“不言而喻”；

工签直接读书、免学签 - 全力支持加拿大在职新移民 "工作和学习两不误"！

加拿大首个科技人才战略 - 新政解读

01、为美国的H-1B特定职业签证持有者创建加拿大开放工签申请通道，以允许他们申请加拿大工作签证，并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。

此措施将于7月16日启动，允许10,000名美国H-1B签证持有者来加拿大工作。
02、在国际流动计划下开发新的申请通道，以吸引高素质人才：
为被加拿大政府认定为促进工业创新目标的公司工作的员工提供长达五年的特定雇主工作签证（封闭式）；
为特定需求职业中的高技能工人提供长达五年的开放式工作签证。
03、恢复特定申请通道中工作签证审理时间为14天的服务标准。

04、大力倡导和支持加拿大人参与更多远程的工作及更好地兼顾生活。

05、Express Entry - 为法语能力较强或在科学、技术、工程和数学(STEM)等领域具有工作经验的候选人创建特殊通道、进行抽签，以发出额外快速通道的移民邀请。

随着全球各国经济体都在马不停蹄地发展高新技术，以提升国家的竞争力，加拿大在这一方面的人才储备上也是“不遗余力”的，只有人才汇集成规模了、体量大了，国家的经济活力才能“青春永驻”。

如果大家的专业正好契合的话，建议重点考虑，这是一条移民移居加拿大的快速通道。
06、加强创业签证计划(Start-up Visa Program, 简称SUV移民项目):
增加该计划的名额：今年2023年已经由1000个增加至3500个，并计划在2024年和2025年进一步增加； 
创业团队成员可申请最长三年的工作签证，而不再限制为一年：
创业团队成员可申请开放式工作签证，且不仅限于在自己的创业企业工作；
将为期三年的开放式工作签证提供给创业团队的每个成员；

优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人，以及由加拿大技术网络(Canada's Tech Network)成员的企业孵化器支持的移民申请人。

“凡事要趁早”，近年来加拿大的技术移民项目也越来越 “高不可攀” ，全球的精英都在竞争，由此也更加剧了加拿大移民政策门槛要求的“水涨船高”。

特别是对雅思的硬性要求，就难倒了很多“英雄好汉”。虽然目前还有对英语成绩不求高分的比如加拿大阿省、萨省、曼省，大西洋四省这类“仍处于估值水平较低的绩优股”，但“前车之鉴”历历在目，比如加拿大安省从一开始的不要雅思语言到现在卷到天上的颠覆性变化也就最近两三年发生的。

07、取消临时外籍劳工在没有学习签证时可参加学习项目的时长限制。
在此变更之前，外籍劳工如果想在工作的同时再学习的话，加拿大政府只提供了6个月或更短时长的学习项目。如果想学更长学时的项目，他们就必须申请单独的学习许可。这对那些希望提高教育水平并通过某些项目获得更多培训的人来说是一种障碍，包括那些需要通过特定项目提升技能或验证外国学历的人士；
此项变更后，也就是说只要工签有效，无需申请学签也可以全职读书！

不仅如此，这项措施最重要的意义是在于帮助外国工人扩大未来在加拿大的就业前景，并增加他们获得加拿大永久居留权的机会！

近期，国内大家最关注的一件事应该就是“高考放榜”吧，学子和家长们也是“几家欢喜、几家愁”。其实“眼界决定格局、决定未来”，如果能多走出去，多看看，可能就会发现“条条道路通罗马”。

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