雇主担保技术移民给加拿大各省带来的好处是有目共睹的所以很多加拿大技术移民办理都选择这种方式：
首先，一份工作在某种意义上实现了新移民的地位约束。
虽然省政府没有规定获得身份后必须工作多久，但即使这项工作只工作了半年或一年，在适应环境并结交朋友后，新移民家庭可能会选择留在当地。
这也在一定程度上解决了新移民流失的问题。
第二，新移民登陆时有一份工作，可以稳定纳税，不会给当地社会造成负担。
第三，更重要的是，雇主移民相当于中小企业的政策偏好，即雇主。当地企业可以以较低的劳动力成本吸引世界各地的高素质人才。
企业可以从中受益，因此也受到中小企业主的广泛欢迎。
第四，与以前的纯技术移民相比，雇主移民的各种评分要求评分要求。相反，新移民在移民前找到了一份工作，他们的个人能力、素质和资产的综合水平远远高于以前单独评分和选择的技术移民。
因此，雇主移民是加拿大各省防止人口损失、确保当地经济、促进企业就业和选择高质量移民的最佳选择。雇主保障移民的意义

在加拿大，雇主移民已经进行了近10年，现在已经成为加拿大省提名移民中最主流的移民类别。