俗话说"老有所养"，人在年轻时再成功、再风光，等老了后如果不能拥有幸福的银发生活也是一种人生的不圆满和遗憾吧。加拿大移民中介了解到之所以全球越来越多的人移民加拿大，看重的方面肯定很多，但枫际学姐相信有一条是多数人都十分看重的 —— 加拿大较为完善退休福利制度。
即使仍然面临着人口老龄化和退休资金缺口等问题，加拿大退休计划在保障加拿大老年居民权益、促进经济发展等方面已经起到了非常重要的作用。
加拿大退休制度主要由两个基本组成部分构成：加拿大养老金计划(CPP，Canada Pension Plan)、加拿大老年保险金(Old Age Security，OAS)；

OAS是加拿大政府提供的一项社会福利，旨在为65岁以上的加拿大居民提供基本的退休金收入。

加拿大退休金计划和政策涉及的方面很广，包括如退休金投资、个人养老金计划及退休金支出等：
01、退休金投资
退休金投资是指将退休金资金投入到各种投资工具中，以获取投资收益，从而增加退休金的数额。
02、个人养老金计划
除加拿大养老金计划和老年保险金外，加拿大居民还可参与个人养老金计划，如注册养老金计划(Registered Pension Plan，RPP) 和注册退休储蓄计划(Registered Retirement Savings Plan，RRSP)。
加拿大退休金计划(CPP)改革新提案
近期，加拿大政府拟通过分阶段提高加拿大退休金计划CPP的雇员和雇主缴费率来提高CPP福利的年收入上限，进而将CPP福利的受惠加拿大老年居民的范围扩大约50%。
全球人口老龄化趋势对各国养老金的资金缺口等都造成了不小的负面影响，想要让当下退休的人多拿一些养老金，必然是会给当下的打工人造成更大的就业和支出压力 —— 也就是说，养老金计划的缴费率提高势必对雇员和企业主产生更大的经济负担！
加拿大增强养老金计划
2019年，CPP在退休时向大多数加拿大人支付相当于工作收入的25％。且2019年至2023年之间缴纳比例从2018年的4.95％增加至2023年的5.95％；
对于每年收入约7万加元的加拿大打工人来讲，预计从2024年起，每月将有更多CPP扣款，用以在退休时匹配他们2019年后的工作收入的30%。
无论"曲线救国"先留学、或是直接移民加拿大，一旦下定决心，就要从自身的经济情况出发，"未雨绸缪"、"量力而行"。
“凡事要趁早”，近年来加拿大的技术移民项目也越来越 “高不可攀” ，全球的精英都在竞争，由此也更加剧了加拿大移民政策门槛要求的“水涨船高”。
特别是对雅思的硬性要求，就难倒了很多“英雄好汉”。虽然目前还有对英语成绩不求高分的比如加拿大阿省、萨省、曼省，大西洋四省这类“仍处于估值水平较低的绩优股”，但“前车之鉴”历历在目，比如加拿大安省从一开始的不要雅思语言到现在卷到天上的颠覆性变化也就最近两三年发生的。

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