俗话说 "金九、银十"，在即将结束的10月份，不知这句话是否还能应景呢？加拿大移民中介公司了解到据统计2023年9月，约913万大一新生带着全家人的希望，步入了高等教育的殿堂，美好的未来在招手，前程似锦...
而就在上半年，在这个有史以来毕业生达到顶峰的毕业季，大四的学姐学长们才刚走过一场"就业难、海投无回音、好职位够不着、机会来了抓不住"的艰难毕业季：

据我国教育部公布的数据显示，2023年全国大学毕业生人数统计有约1158万人，本科毕业人数约700万人，其他均为高职院校毕业生；

2023年研究生毕业人数约119万人、 博士毕业生约35万人；
另一项数据显示，2021届毕业生的就业比例不足 6 成，2022届毕业生的真实就业率约63% ，而今年2023年的就业进一步下滑至60%以内；
其中，某知名"双一流"高校的2023届毕业生就业数据显示，就业率仅为51%，且不少文科专业的就业率不足30%。
作为一名海本海硕的过来人，枫际学姐真诚地希望各位大学毕业生切莫"躺平"，因为"有行动、才会有希望和机会" —— 越是困难的时候，越要从就业现状、个人情况等方面入手和分析找出自己的出路：
"学好数理化，轻松走遍天下"，这句话似乎是永恒不变的真理。
全球知名求职网站Indeed.com在9月发布了《加拿大收入最高的工作列表》，无一例外地多数都是技术类职位：
01、医疗类职位
麻醉师：年薪35.9万加元，任职要求为加拿大认可的医学院本科学历及以上、及五年的住院医师培训经验；
精神科医生：年薪29.8万加元，任职要求为加拿大认可的医学院本科学历及以上，及五年的相关工作实习经验；
心脏科医生：年薪28.1万加元，任职要求为加拿大认可的医学院本科学历及以上、及五年的专科住院医师培训经验；
外科医生：年薪28万加元，任职要求为加拿大认可的医学院本科学历及以上，及一定年限的工作经验；
内科医生：年薪25.5万加元，任职要求为加拿大认可的医学院本科学历及以上，及一定年限的工作经验；
正畸医生：年薪20.9万加元，任职要求为加拿大认可的医学院本科学历及以上，及一定年限的工作经验；
药剂师：年薪10.5万加元，任职要求为加拿大认可的医学院本科学历及以上，及一定年限的工作经验。
加拿大之所以能吸引众多的新移民，个中优势很多，但"全民免费医疗"必定是其中一项最吸引人的优势之一：
02、IT类职位
软件工程经理：年薪14.3万加元，通常需具备计算机科学或工程学背景；
信息技术总监：年薪11.8万加元，通常需具备计算机科学背景、且需要考取相关工程学证书；
企业架构师：年薪11万加元，这个职位是普遍为所有企业所需要的，具体负责监管公司网络和程序等；
软件架构师：年薪10.9万加元，通常需具备计算机科学或工程方面的学历背景；
数据科学家：年薪8.5万加元，通常需具备计算机科学或数学背景，且日常工作主要是收集并分析大量数据。
从事技术工作的人都知道，随着chaptGPT等技术的飞速发展，各行业对IT人员的技术水平要求也越来越高；而当人过了35岁后身体各项机能都在逐渐走下坡路，很多人都会面临职业瓶颈、甚至失业...

那么越是这种艰难的时候，越需要我们扩大眼界，也许换个环境会有更多新的机会：

03、高管类职业
副总裁：平均年薪13.5万加元，无行业限制；
首席营销官：平均年薪10.9万加元，无行业限制；
财务总监：平均年薪10.3万加元，无行业限制。
加拿大作为G7西方发达国家之一，其社会结构相对扁平化，即"职业无贵贱、劳动即光荣"。
如果你不重看职位高低，就想在加拿大多挣钱，那最适合你的应该是这些蓝领职位：
无论"曲线救国"先留学、或是直接移民加拿大，一旦下定决心，就要从自身的经济情况出发，"未雨绸缪"、"量力而行"。
“凡事要趁早”，近年来加拿大的技术移民项目也越来越 “高不可攀” ，全球的精英都在竞争，由此也更加剧了加拿大移民政策门槛要求的“水涨船高”。
特别是对雅思的硬性要求，就难倒了很多“英雄好汉”。虽然目前还有对英语成绩不求高分的比如加拿大阿省、萨省、曼省，大西洋四省这类“仍处于估值水平较低的绩优股”，但“前车之鉴”历历在目，比如加拿大安省从一开始的不要雅思语言到现在卷到天上的颠覆性变化也就最近两三年发生的。

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